Facilitez la mise en œuvre du badgeage pour vos employés

Badgeage virtuel via QR code et/ou code PIN, via l’application, ou intĂ©gration de vos badgeuses physiques

Activez une ou plusieurs de nos badgeuses virtuelles, et/ou intégrez vos badgeuses physiques

Badgeage virtuel par QR code

Sécurisez le badgeage de vos employés avec des QR codes à usage unique sur chaque site. Vos employés scannent le QR code avec leur téléphone, et sont immédiatement identifiés et badgés.

  • Le suivi des heures est effectuĂ© en temps rĂ©el.
  • Le QR code est re-gĂ©nĂ©rĂ© Ă  chaque badgeage.
  • Le QR code peut ĂŞtre partagĂ© par plusieurs sites, ou vous pouvez avoir autant de QR codes que de sites : l’information de localisation du site est enregistrĂ©e Ă  chaque badgeage.
  • Pas besoin de terminaux spĂ©cifiques : n’importe quel ordinateur ou tablette avec un accès Internet permet d’afficher les QR codes. Les employĂ©s badgent avec leur smartphone.

Badgeage virtuel par code PIN

Facilitez le badgeage de vos employés avec des codes PIN uniques à chaque employé.
Vos employés saisissent leur code PIN et sont immédiatement identifiés et badgés.

  • Le suivi des heures est effectuĂ© en temps rĂ©el.
  • Le code PIN est unique Ă  chaque employĂ© et peut ĂŞtre re-gĂ©nĂ©rĂ© Ă  tout moment par l’administrateur (Manager / admin), sur demande.
  • L’information de localisation du site oĂą est effectuĂ©e la saisie est enregistrĂ©e Ă  chaque badgeage.
  • Pas besoin de terminaux spĂ©cifiques : n’importe quel ordinateur ou tablette avec un accès Internet permet la saisie des codes PIN. Cette modalitĂ© est utile quand les employĂ©s n’ont pas tous de smartphone. 

Badgeage virtuel dans l’application

Permettez Ă  vos employĂ©s de dĂ©clarer leurs entrĂ©es / sorties depuis l’application.
Vos employés se connectent, puis badgent directement depuis leur tableau de bord personnel.

  • Le suivi des heures est effectuĂ© en temps rĂ©el.
  • L’authentification est effectuĂ©e lors de la connexion de l’utilisateur sur son compte personnel de la plateforme BirdieSB.
  • Cette modalitĂ© de badgeage est particulièrement applicable pour les employĂ©s en tĂ©lĂ©travail.
  • Pas besoin de terminaux spĂ©cifiques : les employĂ©s badgent via l’application, quelque soit le terminal utilisĂ© (smartphone, tablette, ordinateur, etc.)

GĂ©rez les anomalies de badgeage

Les interruptions de pointage sont rapprochées des évènements. Si un évènement est existant, l’anomalie de pointage est traitée automatiquement par la solution (correction automatique donc pas de remontée d’alerte et pas de nécessité de traitement par le manager).

  • Suivez et pilotez l’avancement des badgeages.
  • Les interruptions de pointage sont rapprochĂ©es des absences / congĂ©s dĂ©jĂ  dĂ©clarĂ©es et validĂ©es.
  • GĂ©rez les anomalies de badgeage (Alertes, corrections automatiques, corrections et ajustements manuels par le manager ou l’admin RH)
  • En cas d’anomalie de badgeage, possibilitĂ© de dĂ©clarer des Ă©vènements d’absence depuis l’Ă©cran de suivi et gestion des badgeages et anomalies.

Intégrez vos Badgeuses physiques

GĂ©rez la collecte des temps Ă  partir de badgeuses physiques.

  • RĂ©utilisez vos badgeuses existantes ou Ă©quipez vos sites de nouvelles badgeuses physiques (en partenariat avec Pyrescom).
  • L’interface avec les badgeuses se fait sur la base de formats standard (rĂ©cupĂ©ration des Ă©vènements de pointage).